Salaires

Quels sont les salaires minima prévus par la convention collective ?

Pour les employés :

Catégorie Montant du salaire minimum *

(sur une base de 151,67 h par mois)

1 1487 €
2 1493 €
3 1497 €
4 1513 €
5 1538 €
6 1573 €
7 1631 €
8 1700 €

Pour le personnel d’encadrement :

Catégorie Montant du salaire minimum

(sur une base de 151,67 h par mois)

A1 1812 €
A2 1 914 €
B 2 224 €
C 3 269 €
D 3 429 €

Les salariés appartenant aux catégories B, C, D bénéficient également d’un salaire minimum, calculé sur leur ancienneté :

Catégorie 3 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans
B 2 274 € 2 289 € 2 304 € 2 319 € 2 334 €
C 3 319 € 3 334 € 3 349 € 3 364 € 3 379 €
D 3 479 € 3 494 € 3 509 € 3 524 € 3 539 €

* Avenant n° 23 du 21 mars 2017 non étendu. Il sera applicable le 1er jour du mois suivant la publication de son arrêté d’extension au JO.

Quel est le montant de la prime d’ancienneté ?

Pour les employés :

Ancienneté Catégorie 3 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans
1 et 2 16,77€ 28,20 € 36,59 € 45,73 € 54,88 €
3 et 4 18,29 € 29,73 € 38,11 € 47, 26 € 56,41 €
5 et 6 19,82 € 31,25 € 41,16 € 51, 83 € 64,03 €
7 et 8 21,34 € 32,01€ 44, 21€ 53, 36 € 65,55 €

Pour les salariés relevant des catégories A1 et A2 du personnel d’encadrement :

Ancienneté Montant
3 ans 25,92 €
6 ans 40,40 €
9 ans 50, 31 €
12 ans 60,98 €
15 ans 73,18 €

A noter : la prime d’ancienneté n’entre pas dans l’appréciation du minimum conventionnel (hors personnel d’encadrement) et doit figurer distinctement sur le bulletin de paie.

A quelles indemnités peuvent prétendre les travailleurs à domicile ?

Ils bénéficient d’une indemnité pour compenser les :

  • Frais d’atelier : l’indemnité est égale à  15% du montant des pièces
  • Frais de transport : l’indemnité de transport correspond à la moitié du minimum garanti pour chaque jour de déplacement

Quel est le régime applicable aux jours fériés travaillés ?

L’employeur peut imposer au salarié de travailler un jour férié dans la limite de 4 jours fériés par an (sauf le 1er mai). Au-delà de 4 jours par an, le salarié ne peut travailler que sur la base du volontariat. Les heures effectuées doivent être majorées de 100%.

Les travailleurs à domicile bénéficient d’une allocation correspondant à 2,8% du montant des pièces. Si le 1er mai tombe un jour travaillé, ils ont droit à 1/24 du montant des pièces du mois civil précédent.