Maternité/Paternité

Quelles sont les garanties accordées aux femmes enceintes ?

A partir du 4ème mois de grossesse, la salariée bénéficiera, d’1/2 heure de travail en moins par jour sans perte de salaire. La réduction d’horaire est privatisée pour les salariés à temps partiel ou égale à celle d’un temps complet mais sans indemnisation du surplus accordé.

Quelles sont les garanties accordées lorsqu’un salarié est en congé paternité ?

La période de congé paternité doit être assimilée à du temps de travail effectif pour le calcul des congés payés.