Quelles sont les garanties accordées aux femmes enceintes ?
A partir du 4ème mois de grossesse, la salariée bénéficiera, d’1/2 heure de travail en moins par jour sans perte de salaire. La réduction d’horaire est calculée au prorata du temps de travail pour les salariés à temps partiel ou égale à celle d’un temps complet mais sans indemnisation du surplus accordé.
Quelles sont les garanties accordées lorsqu’un salarié est en congé paternité ?
La période de congé paternité doit être assimilée à du temps de travail effectif pour le calcul des congés payés.