Salaires

Quels sont les salaires minima prévus par la convention collective ?

Pour les employés :

Catégorie Montant du salaire minimum applicable à compter du 1er janvier 2019

(sur une base de 151,67 h par mois)

1 1 505 €
2 1 510 €
3 1 520 €
4 1 534 €
5 1 556 €
6 1 592 €
7 1 651 €
8 1 720 €

Pour le personnel d’encadrement :

Catégorie Montant du salaire minimum applicable à compter du 1er janvier 2019

(sur une base de 151,67 h par mois)

A1 1 834 €
A2 1 937 €
B 2 251 €
C 3 311 €
D 3 470 €

Les salariés appartenant aux catégories B, C, D bénéficient également d’un salaire minimum, calculé sur leur ancienneté :

Catégorie 3 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans
B 2 301 € 2 316 € 2 331 € 2 346 € 2 361 €
C 3 361 € 3 376 € 3 391 € 3 406 € 3 421 €
D 3 520 € 3 535 € 3 550 € 3 565 € 3 580 €

Quel est le montant de la prime d’ancienneté ?

Pour les employés :

Ancienneté Catégorie 3 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans
1 et 2 16,77€ 28,20 € 36,59 € 45,73 € 54,88 €
3 et 4 18,29 € 29,73 € 38,11 € 47, 26 € 56,41 €
5 et 6 19,82 € 31,25 € 41,16 € 51, 83 € 64,03 €
7 et 8 21,34 € 32,01€ 44, 21€ 53, 36 € 65,55 €

Pour les salariés relevant des catégories A1 et A2 du personnel d’encadrement :

Ancienneté Montant
3 ans 25,92 €
6 ans 40,40 €
9 ans 50, 31 €
12 ans 60,98 €
15 ans 73,18 €

A noter : la prime d’ancienneté n’entre pas dans l’appréciation du minimum conventionnel (hors personnel d’encadrement) et doit figurer distinctement sur le bulletin de paie.

A quelles indemnités peuvent prétendre les travailleurs à domicile ?

Ils bénéficient d’une indemnité pour compenser les :

  • Frais d’atelier : l’indemnité est égale à  15% du montant des pièces
  • Frais de transport : l’indemnité de transport correspond à la moitié du minimum garanti pour chaque jour de déplacement

Quel est le régime applicable aux jours fériés travaillés ?

L’employeur peut imposer au salarié de travailler un jour férié dans la limite de 4 jours fériés par an (sauf le 1er mai). Au-delà de 4 jours par an, le salarié ne peut travailler que sur la base du volontariat. Les heures effectuées doivent être majorées de 100%.

Les travailleurs à domicile bénéficient d’une allocation correspondant à 2,8% du montant des pièces. Si le 1er mai tombe un jour travaillé, ils ont droit à 1/24 du montant des pièces du mois civil précédent.